 |
| |
| Even voorstellen: Jacquelien de Boer |
Mijn naam is Jacquelien de Boer, en sinds 1 september 2021 ben ik werkzaam als regiomanager bij MEE & de Wering voor de regio Noord-Kennemerland. Na de eerste inwerkperiode met mijn team stel ik mij nu via deze nieuwsbrief aan u voor!
De overgang van zorg naar welzijn
Voorafgaand aan deze functie bij MEE & de Wering werkte ik ruim 15 jaar bij ’s Heeren Loo. Ondanks dat ik vanuit mijn positie binnen deze organisatie veel externe contacten had, onderschatte ik het enorme aanbod van MEE & de Wering. Van onafhankelijke cliëntondersteuning en algemeen maatschappelijk werk naar Brusjes-trainingen, Integrale Vroeghulp en MEE op weg... en zo nog veel meer! We zijn op vele plekken actief en sluiten daar waar kan zoveel mogelijk aan op locaties waar inwoners zijn. Ik ben enorm enthousiast over de kennis en expertise, maar met namen de bevlogenheid die er binnen MEE & de Wering is.
Preventief en oplossingsgericht
Binnen MEE & de Wering kijken we veelal integraal naar een ondersteuningsvraag en benaderen we die de inwonersvraag oplossingsgericht. Dit betekent niet dat we de oplossing aanreiken, maar juist de inwoner stimuleren om zélf tot een oplossing te komen. Mensen worden geactiveerd om, eventueel met hun netwerk, regie op hun leven terug te krijgen en houden. Letterlijk hoor ik terug van medewerkers: “Ik ben een passant in het leven van een inwoner”. Ik wil deze gedachtegang stimuleren en er daar waar nodig met elkaar doorontwikkelen. Want vinden we het allemaal niet fijn om regie te hebben op de keuzes die we maken? Zonder dat er constant ideeën aan toegevoegd worden die niet van ons zijn of niet passen bij de manier waarop wij ons leven vormgegeven hebben.
Laagdrempelig
De komende periode zullen voor mij natuurlijk in het teken staan van inwerken en kennismaken . In gesprekken met gemeenten en collega's hebben we het veel over het nog laagdrempeliger vormgeven van onze ondersteuning. Hoe zorgen we ervoor dat mensen ons eenvoudig weten te vinden? Dat we nog beter kunnen aansluiten bij de wens en behoeften binnen een wijk? Laagdrempelig, zichtbaar en vertrouwd zullen kernwoorden zijn voor 2022. Op veel plekken is dit al zo; laten we van die succeservaring leren en kijken wat hiervan gebruikt kan worden op andere locaties. Ik hoop in partnerschap met de inwoners, het team, de ketenpartners en de gemeentes het juiste te blijven doen. Te blijven ontwikkelen en kennis en expertise toe te voegen. Ik kijk uit naar een fijne samenwerking! |
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
