|
|
| In de actualiteit: het omzetten van uw pensioen |
|
SPF heeft de afgelopen jaren regelmatig aan u gevraagd hoe u dacht over de nieuwe pensioenregeling. En leden van de deelnemersvereniging (DPF) bepaalden mee, zoals bijvoorbeeld bij het referendum over het partnerpensioen.
Wij hebben met uw informatie zorgvuldige afwegingen kunnen maken. Op basis daarvan kiezen wij voor een nieuwe pensioenregeling die zo dicht mogelijk ligt bij de wensen van de deelnemers van SPF en zoveel mogelijk lijkt op de huidige situatie. Zo was er ook een goed draagvlak voor het omzetten van uw opgebouwde rechten naar de flexibele premieregeling, dat noemen ze in de media ook wel invaren.
SPF heeft bewust gekozen voor het omzetten naar 1 nieuwe pensioenregeling (invaren).
Dat is in de wet ook de standaard, wil je de pensioenen niet omzetten moet je daar goede redenen voor hebben. En dat is bij ons niet aan de orde. Als we de huidige pensioenen niet omzetten naar de nieuwe regeling, dan moeten we 2 verschillende pensioensystemen naast elkaar houden. Dit brengt o.a. hoge administratiekosten met zich mee. Deze kosten zorgen voor een lager rendement voor de deelnemers. In het oude stelsel gelden strenge rekenregels waarbij SPF hoge buffers moet aanhouden.
In de nieuwe regeling hoeven we geen hoge buffers meer aan te houden, dat heeft als voordeel dat er meer geld naar het kapitaal van de deelnemer gaat. Het omzetten naar 1 kapitaal voor uw pensioen heeft als voordeel dat het volledige pensioenkapitaal (uw al opgebouwde pensioen en het in de toekomst op te bouwen pensioen) een geheel is. Het maakt het administratief eenvoudiger als dat wordt samengevoegd en is daardoor goedkoper. In de nieuwe pensioenregeling kan uw pensioen naar verwachting eerder worden verhoogd door de soepelere regels. Maar mocht het resultaat van onze beleggingen tegenvallen, dan kan het pensioen ook eerder verlaagd worden.
Doe mee met de poll:
Over welke onderwerpen in de nieuwe pensioenregeling wilt u graag meer weten?
|
|
|
|
|
|
|
 |
